Avslutnings-ceremoni

På samma sätt som det är viktigt att ha en återkommande start är det också viktigt att ha en avslutningsceremoni. Avslutningen ger en bra möjlighet för oss ledare att gemensamt med scouterna reflektera över vad som hänt under mötet och ge återkoppling till scoutlagen, tidigare möten, nästa möte och så vidare.

Avslutnings-ceremoni

På samma sätt som det är viktigt att ha en återkommande start är det också viktigt att ha en avslutningsceremoni. Avslutningen ger en bra möjlighet för oss ledare att gemensamt med scouterna reflektera över vad som hänt under mötet och ge återkoppling till scoutlagen, tidigare möten, nästa möte och så vidare.

Ett mål med Scouterna är att barnen skall lära sig mer om sig själva, för att göra det behöver de lära sig att reflektera. Det kan vara ett bra sätt att göra detta i samband med avslutningen. Att fundera över hur jag betedde mig, hur vi samarbetade, varför resultatet blev som det blev, hur det kändes och så vidare. En viktig del i reflektionen är att fundera över vad jag/vi skulle göra annorlunda om vi gjorde samma övning igen. För att få en bra reflektion behöver du som ledare ställa processfrågor. Det är inte några svåra frågor utan de baserar sig på att locka fram orsaken till varför scouterna tänkte eller agerade som de gjorde.

För att få scouterna att lyssna på varandra och det skall bli tydligt vems tur det är att prata kan ni använda er av ett pratföremål till exempel en fotogenlykta, pinne eller sten. Den som har föremålet i sin hand får prata okommenterat och skickar sedan vidare föremålet när hon/han har pratat klart. Tänk på att alla skall se och höra den som talar.

Denna termin kan till exempel avslutas med att ni sätter i ring runt en tänd lykta. Fråga scouterna vad som varit bra eller mindre bra under kvällens möte. Varva med att låta scouterna berätta för varandra två och två eller för hela gruppen.

Ha som vana att avsluta mötet med att berätta vad ni ska göra nästa gång, det skapar trygghet och lockar scouterna att komma nästa gång också.

 

 

 

Gruppstorlek: 1-8 pers, 8-15 pers, 16 eller fler
Åldersgrupp: 8-10 år Spårarscout
Tidsåtgång: 5-15 min
Typ: Ceremonier